Ginger : une nouvelle direction pleine d'ambition
Nouveau directeur général de Ginger, Jan Bosschem, entend muscler le groupe d’ingénierie par un soutien aux forces vives de l’entreprise et une organisation consolidée. Une démarche qui doit permettre à la société de valoriser son expertise dans une conjoncture de marché où les opportunités se réduisent.
"Je crois beaucoup dans les équipes en place et dans leur expertise. J’ai découvert des équipes commerciales et opérationnelles extrêmement ambitieuses et motivées qui se projettent vers l’avenir, malgré un contexte de marché compliqué", explique le dirigeant fraîchement nommé. Sur le marché français, il compte renforcer les équipes du pôle ingénierie via la formation et des ressources humaines complémentaires issues du groupe Grontmij, afin de gagner en compétitivité sur les grands projets. Il entend également faire évoluer "le maillage actuel de petites PME en un groupe consolidé capable de se positionner efficacement face à la concurrence." Concernant le pôle CEBTP, Jan Bosschem nourrit aussi de grandes ambitions puisqu’il veut dupliquer ce modèle dans les différentes entités du groupe Grontmij à travers l’Europe.
"Je crois beaucoup dans les équipes en place et dans leur expertise. J’ai découvert des équipes commerciales et opérationnelles extrêmement ambitieuses et motivées qui se projettent vers l’avenir, malgré un contexte de marché compliqué", explique le dirigeant fraîchement nommé. Sur le marché français, il compte renforcer les équipes du pôle ingénierie via la formation et des ressources humaines complémentaires issues du groupe Grontmij, afin de gagner en compétitivité sur les grands projets. Il entend également faire évoluer "le maillage actuel de petites PME en un groupe consolidé capable de se positionner efficacement face à la concurrence." Concernant le pôle CEBTP, Jan Bosschem nourrit aussi de grandes ambitions puisqu’il veut dupliquer ce modèle dans les différentes entités du groupe Grontmij à travers l’Europe.
Par Jérémy Bellanger, le 22/02/2012
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