Formation

Diplôme 1 : BAC C (mathématique et physique)

Année : 1971

Etablissement : Paris 19 (75)

Diplôme 2 : BTS Electrotechnique

Année : 1973

Etablissement : Centre Jean Pierre Timbaut, Montreuil (93)

Diplôme 3 : Ingénierie systèmes automatisés

Année : 1986

Etablissement : Centre Jean Pierre Timbaut, Montreuil (93)

Experiences Professionnelles

Entreprise : IRIS CONSEIL

Poste : Chef de service lignes et réseaux

De : // à : 1/6/2005

Description : Bureau d’études dans les domaines des infrastructures, de l’environnement et de l’aménagement urbain. Encadrement, animation et contrôle de l’activité ingénierie électrique de l’entreprise. Participer à la constitution des dossiers de réponse aux appels d’offre. Réaliser les projets en supervisant le déroulement des travaux. Coordination des sous-traitants. L’éclairage public, signalisation lumineuse tricolore. Réseaux électriques aériens et souterrains de distribution publique et privé. Réseaux de télécommunication et de fibre optique.

Entreprise : PYROCONTROLE

Poste : Responsable région Centre et IDF Sud

De : 1/11/2000 à : 1/5/2005

Description : Equipement électrique et thermique. Structuration et développement du secteur autour de 3 domaines d’intervention, les infrastructures, l’industrie et le tertiaire. Définition de l’offre de services et mise en œuvre de la stratégie commerciale. Gestion complète des services, suivis des contrats, de la facturation, du stock et de la logistique. Amélioration des indicateurs de qualité interne, externe et des tableaux de bord opérationnels économiques. Négocier personnellement avec les comptes stratégiques publics et privés.

Entreprise : METRONIC

Poste : Responsable d’affaires en électricité

De : 1/3/1994 à : 1/10/2000

Description : Spécialisé en électricité courant fort et courant faible. Responsable gestion d’affaires : Réflexion stratégique de développement de l’activité. Elaboration et contrôle des budgets d’affaires. Définition des indicateurs de suivi et mise en place des tableaux de bords financiers. Pilotage des contrats et maîtrise des risques liés aux affaires, optimisation des résultats. Organisation : Organisation des équipes, recrutement, animation (20 personnes) motivation et évaluation des personnels. Adaptation des moyens humains, techniques, matériels et financiers. Gestion des contraintes de délais et qualité de service. Maîtrise des coûts, suivi des écarts. Mise en place de l’analyse du retour d’expérience par affaires. Développement commercial : Etude des besoins, estimation et rédaction des offres commerciales. Conception, intégration de solutions en ingénierie du génie électrique. Prospection et entretien d’une relation durable avec la clientèle. Mise en œuvre d’un dispositif de fidélisation des clients.

Informations complémentaires

Perfectionnement marketing pour responsable d’agence
Bernard Julhiet Conseil, Levallois Perret (92)
-Formation au management de la personne et management d’équipe,
-Gestion d’une entreprise.
-Management d’un centre de profit.
- Management par objectifs.
-Conduite d’un entretien d’embauche et techniques de recrutement.